关于举办湖南科技学院2012年人力资源管理技能竞赛的通知
各教学系部：
人力资源管理是管理者必备的基本技能，也是职场人在职场生存与发展的基本技能。为了让同学们尽早熟悉具体管理工作流程、培养自己参与实际管理的能力，在具体管理过程中总结经验，发现不足，不断提升自身的管理素质与适应实际工作的水平，学校教务处、学工部、经济贸易与管理系、人力资源管理精品课程组拟联合举办湖南科技学院2012年人力资源管理技能竞赛，希望各系部高度重视，大力支持，组织学生积极参与。
一、参赛对象
所有在校学生均可参赛。参赛者应组成4-6人的团队，分工合作完成比赛项目。
二、竞赛组织机构
本次人力资源管理技能竞赛，由湖南科技学院教务处、学工部、人力资源管理省级精品课程组构成的“2012年人力资源管理技能竞赛组织委员会”组织。具体事务由湖南科技学院经济管理协会承办。
2012年人力资源管理技能竞赛组织委员会人员构成：
主任：李常健、卢桂珍、裴春秀、李清泉
副主任：谢一民、袁岳肆、林泽红、雷志柱
“2012年人力资源管理技能竞赛组织委员会”负责制订竞赛方案，筹集竞赛资金，统筹管理竞赛事项，处理突发事件，发放证书和奖金等工作。该委员会下设三个小组：
1.评判组。负责人：裴春秀 电话13974615546
由人力资源专业教师、校内外人力资源管理专家、学生代表构成。负责制订评判标准并公正评判；
2.监察组。负责人：林泽红
监督比赛过程公平公正公开，接受举报并处理违规事项；欢迎全校师生员工（包括参赛者）监督。监督电话：6382589
3.宣传事务组。负责人：袁岳肆 电话15869952638
负责本次竞赛的宣传推广、发竞赛通知、接收报名、收集参赛作品、核实作品真伪、布置竞赛场地、联络评审专家、发放打印费用等具体事项。
三、评奖程序：
本次竞赛分三个阶段：
1.报名阶段：2012年3月19日至3月23日下午5点止。参赛队须填写好报名表，请推荐系部盖章后，将报名表交竞赛事务组。
2.初赛阶段：2012年5月8日前，各参赛队按照要求上交书面文档和电子文档资料，由专家组进行初评，评比出获奖队。
3.复赛阶段，各获奖队在指定的时间、地点，按照比赛要求，派出一人作总结汇报。欢迎其他参赛队和全校师生到场观摩。汇报队可当场回答观众或专家的三次提问。依据汇报的结果，排出获奖名次。初评过关的参赛队不参加复赛的，取消其获奖资格。复赛的时间、地点另行通知。
四、竞赛项目
本次人力资源管理技能竞赛分为职务分析和绩效考核方案设计两个模块。同学们可以选择一个模块参赛，也可以选择两个模块参赛。
1、职务分析竞赛内容
⑴选择一个与本小组成员学习专业相关的职位。
⑵依据职务分析需要设计、印制调查问卷和访谈提纲。
⑶选定调查对象，并列出调查对象一览表。
⑷进行调查和访谈。调查问卷至少发放20份；访谈至少6人。
⑸分析归纳问卷与访谈答案，写出调查报告。
⑹以调查报告为依据，制订该职位的职务说明书。
⑺将整个职务分析过程，包括组内成员分工等，做一份总结PPT，于竞赛日派人上台汇报，并回答评判组提问。
本模块竞赛需要上交的文档（包括书面与电子的）：调查问卷；访谈提纲；调查对象情况一览表；回收的有效调查问卷与访谈记录；职务分析调查报告；职务说明书；职务分析总结。上交时请按模块上述顺序装订成册，并打印目录、封面（回收的有效调查问卷与访谈记录另装）。
2、绩效考核标准设计竞赛内容
⑴选择一个与本小组成员学习专业相关的职位。
⑵选择或设计一份该职位的职务说明书。
⑶以该职务说明书为基础，并考虑工作实践的具体情况，设计绩效考核调查问卷与访谈提纲。
⑷选定调查对象，并填写调查对象一览表。
⑸进行调查和访谈，调查问卷至少发放20份，访谈至少6人。
⑹分析归纳问卷与访谈答案，写出调查报告。
⑺以该调查报告为依据，制定该职位的考核指标体系及分级计分标准。
⑻将整个设计过程做一份总结PPT，于竞赛日派人上台汇报，并回答评判组提问。
本模块竞赛需要上交的文档（包括书面与电子的）：职务说明书；调查问卷；访谈提纲；调查对象一览表；回收的有效调查问卷与访谈记录；调查报告；该职务绩效考核标准；活动总结。上交时请按模块上述顺序装订成册，并打印目录、封面（回收的有效调查问卷与访谈记录另装）。
五、奖励办法：
本次竞赛共分两个模块。每一模块取一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。优胜奖若干名。
获奖者可获院级奖励证书和奖金，具体为一等奖500元/组，二等奖400元/组，三等奖300元/组，优胜奖只发证书，不发奖金。
六、参赛程序
1.组织参赛小组，选定参赛职位，填写参赛申请表，交本次竞赛事务组。
2.按照竞赛要求，制作参赛作品。
3.于规定时间之前完成参赛作品并上交。
4.评判组按照评判标准对书面参赛作品进行初评，选出每个模块前6名作为获奖者。优胜奖酌情选取。
5.各模块前6名于规定时间向评判组作总结汇报，评判组依据评分标准确定获奖名次。（请汇报时注明本小组成员排名，奖励证书上的排名即以此为准）。
6.发放奖金和获奖证书。
七、参赛注意事项：
⑴参赛者应保证参赛作品是本小组原创，非原创作品请勿参赛；
⑵参赛队伍必须认真填写报名表，由全体队员在诚信声明下方签字，在规定的时间内上交。报名表须经本系推荐。跨系组建的参赛队伍，有一个系推荐也可。
⑶每一参赛队在规定的时间内交齐了参赛全部文档资料，参加一个模块竞赛的，可领取30元资料打印费；参加两个模块竞赛的，领取50元资料打印费。
⑷本次比赛的总分，是按照参赛作品和各小项得分乘以权重得出来的。缺项不计分。请务必将应该上交的文档交上来。
⑸参赛者若有建议，可向竞赛事务组提出。
⑹鼓励参赛者互相监督，发现违规现象立即向竞赛监察组举报。
⑺违规的参赛队，将被取消比赛资格。
八、竞赛指导老师及其联系方式
裴春秀13974615546 雷志柱13787696568 何源明15116572008 盘娟梅15869968057
九、竞赛事务组工作人员及其联系方式：
袁岳驷 15869952638 易素芬18942091278 黄 佳 1894209
湖南科技学院教务处
湖南科技学院学工部
湖南科技学院人力资源管理精品课程组
2012年3月18日
